人才招聘

TALENT RECRUITMENT

职位名称
工作地点
招聘人数
发布时间
  • 投关经理
    郑州
    1人
    2025-05-16
    任职要求

      1、本科及以上学历,金融、证券相关专业;

      2、善于表达和沟通,适应经常性出差,具有一定的抗压能力。

      3、具备经济分析能力及相关商务知识,有良好的文字功底和信息采编能力;

      4、富有敬业精神、责任感和创新意识;

      5、有超强的协调沟通能力;工作细致严谨,性格开朗。

    岗位职责

      所属部门:证券融资部

      1、行业研究员的对接,开展投资者互动;

      2、投资者线上交流,线下参观接待,参加券商组织的投资者会议,组织安排投资者见面会等活动;

      3、可以协助完成证券信息披露;

      4、证券部安排的其他工作。

  • 物流经理
    郑州+巩义
    3人
    2025-05-16
    任职要求

      1、物流类、供应链类相关专业优先;

      2、3-5年以上大宗货物运输及物流运输管理相关工作经验,至少2年服务于大型物流企业或制造业(化工/金属行业优先);

      3、具有良好的公司运营和发展视野,具备全盘管理工作经验,;

      4、具备团队组建及发展经验,能够从0到1搭建物流团队;

      5、熟悉物流计划流程,具备良好的数据分析、项目管理能力、沟通和协调能力,能够与各部门有效沟通,推动项目进度,并针对运营过程中的问题提出改进措施。

    岗位职责

      所属部门:供应链/物流部

      1、供应链协调,负责公司整个物流体系的规划建设与监督管理,确保物流部整体工作计划和目标按照公司要求落地执行,实现公司各个仓库到客户的一站式服务,承担物流运输路径优化、运输成本控制等责任,满足客户需求和公司运营目标;

      2、运输管理,负责安排每日客户所需货物的协调发运,组织车源,制定合理的运输方案,监控运输过程,处理运输异常情况,确保产品安全、快速送达客户;评估服务质量,提出改进建议。

      3、团队管理,根据业务需要对公司组织架构进行设计,负责团队建设及统筹管理,制定岗位职责、考核标准及培训计划,提升团队凝聚力,打造现代化的物流团队。

  • 法务专员
    郑州
    1人
    2025-05-16
    任职要求

      1、法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(A证);

      2、熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《经济法》等法律法规,能独立完成法律文书及合同审核;

      3、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及风险预判意识,能熟练使用计算机常用办公软件;

      4、性格积极开朗、为人正直,工作认真负责,具备较强的敬业精神、学习能力及抗压能力。

    岗位职责

      所属部门:证券融资部

      1、协助公司项目投资、参与部门法律相关商务谈判;

      2、审核部门日常管理各项规章、业务合同、协议等,确保符合法律要求,预防法律风险;

      3、负责收集、整理公司经营、部门业务中与法律相关的文件资料,制定、落实执行公司合同管理制度、合同审核等环节;

      4、公司交办的其他相关法律业务的办理。

  • 内贸业务员-铝加工方向
    巩义
    10人
    2025-05-16
    任职要求

      硬性条件:

      1. 统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料类等相关专业优先;

      2. 年龄30岁以下,具备1年以上销售或客户开发经验;

      3. 普通话流利,具备优秀的商务谈判及沟通表达能力;

      4. 熟悉国内工业品销售流程,有制造业(如机械、建材、五金等)销售经验者优先;

      5. 熟练使用CRM系统、Office办公软件,能独立完成客户数据整理与分析。

      软性素质:

      1. 结果导向,抗压能力强,适应高频次国内出差;

      2. 学习能力强,可快速掌握铝加工产品知识(公司提供系统培训);

      3. 具备市场敏锐度,能精准挖掘客户需求并推动成交。

    岗位职责

      所属部门:销售内贸部

      1、负责铝型材、铝板带箔等加工产品的国内市场开发,通过线下拜访、行业协会、工业展会(如中国国际铝工业展)、电商平台拓展客户资源;

      2、对接客户需求,完成产品报价、合同签订、订单跟进及回款管理,协调生产、仓储、物流等环节;

      3、分析国内重点市场(如华东、华南、华北区域)需求,制定销售策略并推动落地;

      4、维护现有客户关系,定期回访并解决售后问题,提升客户粘性及复购率;

      5、收集行业动态及竞品信息,协助优化产品定价及市场推广方案;

      6、配合团队完成月度/年度销售目标,定期提交销售报告及数据分析。

  • 国际再生铝采购员
    郑州
    5人
    2025-05-16
    任职要求

      1、本科及以上学历,专业不限,材料学或国际贸易、商务英语等相关专业优先;

      2、有外贸经验者或铝行业从业经验者优先;

      3、英语六级及以上或者英语专业四级及以上,流利的英语商务沟通能力,有留学经验优先;

      4、熟悉外贸流程,具备市场开拓与客户管理能力;

      5、接受短期出差和外派。

    岗位职责

      所属部门:国际采购部

      1、负责全球废铝资源的市场调研与供应商开发

      2、制定并执行废铝国际采购策略,确保原材料供应的稳定性成本效益

      3、与海外供应商进行商务谈判,签订采购合同,确保合同条款合法合规。

      4、建立和维护供应商评估体系,确保供应商的质量、交期服务水平

  • 外贸业务员-再生铝方向
    巩义
    10人
    2025-05-16
    任职要求

      1、本科及以上学历,专业不限,材料学或国际贸易、商务英语等相关专业优先;

      2、接受应届毕业生,有外贸经验者优先;

      3、英语六级及以上,流利的英语商务沟通能力;

      4、熟悉外贸流程,具备市场开拓与客户管理能力;

      5、强大的抗压能力与责任心,团队合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    岗位职责

      所属部门:销售外贸部

      1、负责全球废铝资源的市场调研与供应商开发,重点拓展东南亚、澳大利亚、北美等地区采购渠道;

      2、制定并执行废铝国际采购策略,确保原材料供应的稳定性成本效益;

      3、与海外供应商进行商务谈判,签订采购合同,确保合同条款合法合规;

      4、监控国际废铝市场动态(如LME价格、各国海关政策),制定采购策略;

      5、建立和维护供应商评估体系,确保供应商的质量、交期服务水平。

  • 外贸业务员-铝加工方向
    郑州
    5人
    2025-05-16
    任职要求

      1、本科及以上学历,专业不限,材料学或国际贸易、商务英语等相关专业优先;

      2、接受应届毕业生,有外贸经验者优先;

      3、英语六级及以上,流利的英语商务沟通能力;

      4、熟悉外贸流程,具备市场开拓与客户管理能力;

      5、强大的抗压能力与责任心,团队合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    岗位职责

      所属部门:销售外贸部

      1、通过B2B平台、海外展会、社交媒体及海关数据开发国际客户,建立长期合作关系;

      2、负责客户需求分析、报价谈判、合同签订及订单执行,确保交易顺利完成;

      3、维护现有客户关系,提升复购率,挖掘深度合作机会;

      4、调研目标市场趋势、竞品动态及行业政策,制定区域销售策略;

      5、定期提交销售报告及客户反馈,优化业务开发方案。

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